Lettre de motivation formateur/formatrice d’adultes en 2024

Il y a ceux qui disent : « Autant le salaire de l’orateur est l’acclamation, autant celui du formateur est le changement ». 

Vous avez décidé de changer de job, vous venez de répondre à la énième offre d’emploi et pourtant, le téléphone ne sonne toujours pas. Pourquoi ?

Vous devez accompagner votre CV d’une lettre de motivation de formateur à la hauteur, c’est-à-dire d’un document formel adapté à l’offre d’emploi qui déclenchera l’envie de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche. Comment faire ?

Préparez votre dossier de candidature en suivant les conseils de cet article pour vous démarquer des autres candidats. Le directeur du centre de formation se souviendra mieux de vous et vous augmenterez vos chances d’obtenir le poste !

Dans ce guide, nous allons vous donner :

• Un exemple de lettre de motivation de formateur/formatrice meilleur que la concurrence,
• Un modèle de lettre de motivation de formateur professionnel d’adultes qui vous permet de mettre en avant vos points forts,
• Des astuces pour savoir comment rédiger une lettre de motivation pour un poste de formateur/formatrice,
• Des conseils sur la structure et le format d’une lettre de motivation impeccable.

Et beaucoup plus !

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Commençons par vous inspirer d’un exemple de lettre de motivation pour devenir formateur d’adultes.

Exemple de lettre de motivation de formateur

Une telle lettre de motivation pour un poste de formateur/formatrice d’adultes attirera certainement l’attention du directeur de tout centre de formation. Maintenant suivez comment la rédiger étape par étape.

1. Connaître la bonne structure de la lettre de motivation de formateur professionnel d’adultes

En dehors du secteur privé, les formateurs sont parfois employés par des organismes publics, comme l’Afpa (Association pour la formation professionnelle des adultes), les organismes dit les Greta(groupements d’établissements de l’Éducation nationale) et le Cnam.

Avec 17 millions de personnes formées chaque année en France, votre métier a de belles perspectives. Mais avant que vous réussissiez à décrocher le job, il vous faut une bonne lettre de présentation dont la structure assure que le recruteur peut facilement définir les paragraphes à suivre. Étant donné qu’il ne consacrera que 40 secondes à votre dossier, il est préférable de rendre sa vie aussi facile que possible. 

Quelle est la structure optimale d’une lettre de motivation de formateur ?

Le plan type, valide aussi pour une lettre de motivation de formateur/formatrice, est le meilleur choix :

1. En-tête
2. Objet de la lettre de motivation
3. Salutation polie
4. Accroche engageant le recruteur
5. Compétences et expériences professionnelles
6. Valeurs, objectifs et missions
7. Demande d’entretien d’embauche directe
8. Formule de politesse de fin de la lettre de motivation et signature

Parfait ! Passons maintenant à la rédaction de l’en-tête et de l’objet de votre lettre de motivation de formateur/formatrice.

Conseil d’expert
D’après une recherche de Miratech, effectuée en utilisant la méthode d’eye tracking (les techniques d’étude du regard ou comportement oculaire), les recruteurs lisent bien les documents en commençant par ce qu’il y a en haut ! Pour rédiger un CV répondant également à leurs attentes, consultez notre guide : Comment faire un CV.

2. Bien commencer sa lettre de motivation de formateur par un objet et un en-tête à la hauteur

L’objet d’une lettre de motivation de formateur vous permet de marquer facilement des points et de motiver le recruteur en lui économisant du temps à lire le reste de votre candidature. Soyez donc court·e, mais précis·e. 

Dans l’en-tête de votre lettre de motivation mettez :

• Votre nom, 
• Votre numéro de portable,
• L’adresse email,
• La ville,
• Les coordonnées de votre destinataire.

Pour en savoir plus sur l’objet de votre lettre de motivation, lisez notre article.

3. Débuter sa lettre de motivation de formateur/formatrice par une accroche captivante

Vous voulez rédiger une lettre de motivation de formateur/formatrice vraiment efficace ?

Rappelez-vous une règle de base : il n’existe pas de lettre de motivation universelle !

L’objectif principal de votre lettre de motivation de formateur/formatrice est de convaincre l’employeur que vous ferez vos preuves pour le poste que vous postulez. Vous ne pouvez atteindre cet objectif que si vous faites correspondre le contenu de votre lettre à l’annonce. Si l’efficacité des documents de recrutement repose en grande partie sur le principe d’adéquation, les bons documents répondent aux besoins de l’employeur, c’est-à-dire aux exigences et à la liste des tâches de l’offre d’emploi.

Dans les annonces pour un poste de formateur/formatrice, vous trouverez des mots-clés utiles (concevoir des outils pédagogiques, mobiliser un groupe vers le perfectionnement des connaissances de base, une bonne capacité d’adaptation et à gérer un groupe, etc). Utilisez-les à différents endroits de votre lettre de motivation de formateur pour inciter l’employeur à vous inviter à un entretien.

Afin de vous faciliter la tâche, suivez ces étapes simples pour faire correspondre votre lettre de motivation de formateur à une offre d’emploi :

• Ouvrez l’annonce qui vous intéresse le plus en ce moment,
• Trouvez les deux endroits de l’annonce qui sont généralement intitulés « exigences » et « responsabilités ». C’est dans ces sections que vous trouverez les attentes de l’employeur,
• Choisissez les deux exigences les plus importantes dans chacune des deux sections et c’est à partir de celles-ci que vous devez commencer à rédiger votre lettre. En général, les exigences mentionnées au début de chacune de ces 2 sections sont les plus importantes. 

Mettez-vous bien à la rédaction de la première phrase de votre lettre de motivation qui doit attirer et inciter l’employeur à poursuivre sa lecture.

En général, les candidats écrivent : 

« En référence à l’annonce, je souhaite proposer ma candidature au poste de ... ».

Si vous commencez votre lettre de motivation de formateur/formatrice de la même manière, vous ne vous distinguerez pas du tout ! 

Vous voulez attirer l’attention de l’employeur ? Débutez votre lettre comme suit :

Exemples de lettres de motivation pour un formateur/une formatrice [premier paragraphe]

Vous avez réussi à attirer l’attention du recruteur.

Qu’est-ce qui fait que cet exemple de lettre de motivation est intéressant ?

Le candidat fait part de son expérience et de ses compétences clés.

Malheureusement, l’exemple de lettre de motivation de formateur/formatrice ci-dessous ne passe pas le test :

Et si vous n’avez pas d’expérience ?

Lettres de motivation pour devenir formateur professionnel d’adultes débutant

Si vous postulez votre premier emploi ou un stage, listez vos activités bénévoles et apprentissages ainsi que valorisez vos compétences professionnelles. Dans ce guide vous trouverez une liste de 90 compétences à mettre dans votre lettre de motivation. Et n’oubliez pas de mettre en avant vos aptitudes comportementales, appréciées par 87 % des recruteurs.

Pour en savoir plus, jetez un coup d’œil à notre lettre de motivation sans expérience et consultez l’exemple de lettre de motivation pour un poste de formateur/formatrice débutant·e ci-dessous :

Que vous soyez débutant·e ou confirmé·e, vous avez toujours des compétences à présenter dans votre lettre de motivation de formateur/formatrice. Choisissez celles qui sont les plus pertinentes pour le job à pourvoir.

Conseil d’expert
Le centre de formation visé n’a publié aucune offre d’emploi ? N’hésitez pas à leur envoyer une lettre de motivation spontanée au poste de formateur/formatrice. Et si personne ne vous contacte dans les jours qui suivent, faites-vous rappeler en envoyant une lettre de relance de candidature.

4. Rédiger une excellente partie centrale de la lettre de motivation pour un poste de formateur/formatrice

Nickel ! Vous venez de capter l’attention du lecteur. Cependant, cela ne suffit pas ! Pour qu’un employeur lise votre lettre de motivation pour un formateur technique, commercial, interne ou de transport jusqu’au bout, vous devez maintenir son intérêt.

Comment garder l’attention du destinataire ?

Tout le reste de votre lettre de motivation de formateur/formatrice doit répondre à la question du recruteur suivante : « Pourquoi devrais-je engager ce candidat ? »

Le formateur professionnel d’adultes doit être avant tout un pédagogue patient et à l’écoute. Son public est très varié et chaque stagiaire va à son rythme. Il est donc nécessaire pour un formateur d’adultes de savoir gérer et canaliser un groupe. Prouvez au recruteur que vous possédez toutes ces qualités.

Comment convaincre un employeur qu’il doit vous embaucher ?

Présentez vos réalisations les plus importantes à l’employeur. Cela peut inclure : 

• Un problème que vous avez réussi à résoudre,
• Une optimisation qui a facilité le travail,
• Une nouvelle méthode d’enseignement qui a eu l’effet désiré.

Mettez en avant ce dont vous êtes le plus fier/la plus fière et ce qui a apporté le plus grand bénéfice aux personnes que vous avez formées et à votre entreprise. 

Décrivez vos succès les plus importants. Vous pouvez utiliser la même formule que pour votre CV de formateur/formatrice. Toutefois, ne répétez pas les mêmes informations que vous avez déjà énumérées dans votre curriculum vitae. 

Besoin d’un exemple ?

Exemples de lettres de motivation pour un formateur/une formatrice [partie centrale de la lettre]

Le premier de ces exemples de lettres de motivation de formateur/formatrice montre votre expérience acquise et votre passion.

Pour rendre votre lettre de motivation de formateur pour IFAS ou un autre établissement encore plus efficace, exposez vos qualifications. Décrivez votre formation, les cours suivis et les certifications qui pourraient intéresser l’employeur.

Le second exemple est hors course :

L’auteur de cette lettre de motivation pour être formateur parle de sa passion pour le métier, mais où est la preuve ?

Conseil d’expert
Essayez de contacter le directeur du centre de formation visé et de lui parler personnellement lorsque vous soumettez votre dossier de candidature. Un contact direct vous donnera un avantage supplémentaire par rapport aux autres candidats.

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre intuitif designer de CV en ligne est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 21 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

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5. Rédiger un paragraphe vous liant avec l’entreprise sur une lettre de motivation de formateur/formatrice

Le troisième paragraphe est l’endroit idéal pour parler de ce que vous avez omis de mentionner plus tôt, mais qui semble important pour le lecteur (une compétence particulière ou n’importe quelle autre information pertinente). En plus, cette partie sert à mettre en avant votre employeur potentiel.

Au lieu de ne parler que de vous dans ce paragraphe de votre lettre, soulignez vos objectifs professionnels, votre désir de contribuer au bon fonctionnement de l’hôpital ou de la maison de retraite visés et la façon dont vous serez utile à votre futur patron.

Ces points joueront en votre faveur : 

• Rappelez vos aptitudes au recruteur, surtout les soft skills,
• Faites preuve de votre passion pour le poste visé,
• Mettez l’accent sur le fait que vous êtes en mesure de résoudre les problèmes de la future entreprise.

Exemples de troisième paragraphe dans une lettre de motivation de formateur/formatrice

Voici notre exemple à éviter :

Tandis que le deuxième candidat manque d’approfondir ses propos, le premier précise ses qualités possédées et dit concrètement comment l'établissement va profiter de sa présence.

Conseil d’expert 
Pour une lettre de motivation de formateur/formatrice débutant·e sans expérience, au lieu de décrire votre parcours professionnel, valorisez vos compétences transversales possédées et votre projet professionnel.

6. Terminer sa lettre de motivation de formateur par un appel à l’action

Pourquoi vous n’avez encore signé aucun contrat ?

Peut-être que vous n’avez pas demandé de rencontrer un recruteur.

Mais vous ne pouvez pas simplement dire : « Puis-je avoir un travail » ou « Faites-moi passer un entretien ».

Dans le dernier paragraphe de votre lettre de motivation pour un formateur/une formatrice en IFAS ou dans un autre établissement : 

• Soulignez que vous êtes intéressé·e par un poste spécifique dans ce centre de formation particulière,
• Indiquez quels avantages concrets l’entreprise/les stagiaires tireront de la collaboration avec vous,
• Indiquez que vous souhaitez avoir la possibilité de passer un entretien en face à face.

Regardez la différence dans ces deux exemples de fin de lettre de motivation de formateur/formatrice :

Exemples de lettres de motivation pour être formateur/formatrice [conclusion]

Une telle lettre de motivation pour le poste de formateur fera décrocher le téléphone.

Par contre cet exemple de lettre de motivation de formateur n’aura pas d’impact :

Conseil d’expert
N’oubliez pas que votre lettre de motivation pour un formateur technique, commercial, interne, de transport, etc. ne doit pas être trop longue. N’envoyez jamais un document de plus d’une page. L’employeur n’aura pas le temps de le lire en entier !

Comme vous l’avez appris, une excellente lettre de motivation peut vraiment changer la donne, mais pour avoir une chance de décrocher le poste de vos rêves, vous devez encore rédiger un CV parfait.

7. Mettre en page votre lettre de motivation de formateur/formatrice

Le recruteur peut abandonner de lire votre lettre de motivation en raison de sa faible lisibilité. 

Voici quelques conseils pour réussir la mise en page impeccable de votre lettre de motivation de formateur/formatrice :

• Ne dépassez pas une page A4,
• Choisissez une police professionnelle et simple à lire,du type Times New Roman, Arial, Cambri,
• Définissez la taille de police pour une lettre de motivation entre 10 et 12 points,
• Utilisez des marges de 2,5 cm sur tous les côtés et interlignes de1,15 cm entre les lignes.

Pour un guide plus complet, consultez notre article sur la présentation d’une lettre de motivation.

Conclusion et points essentiels à retenir

Voici comment rédiger une lettre de motivation pour un poste de formateur/formatrice :

• Suivez un bon format pour une lettre de motivation de formateur/formatrice. Cela vous permettra d’être remarqué·e par un recruteur.
• Commencez par une grande réussite ou vos compétences exceptionnelles. Une lettre de motivation de formateur/formatrice doit attirer l’attention rapidement, sinon elle finira dans une poubelle.
• Faites vos preuves tout en répétant les fonctions du poste. Montrez ensuite que vous les avez réalisées assidûment chez les employeurs précédents.
• Terminez par un appel à l’action en proposant un entretien. Ainsi, vous montrerez au recruteur que vous êtes une personne déterminée. 

Si votre candidature reste sans réponse, pensez à envoyer un mail de relance de candidature au bon moment.

Et voilà ! Vous avez fini la rédaction de votre lettre de motivation formateur d’exception. En cas de doute, n’hésitez pas à nous demander conseil dans les commentaires. Nous serons ravis de pouvoir vous aider.

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